دسته‌بندی: استخدام آموزش و پرورش

آموزش و پرورش؛ در سال های اخیر بیش ترین حجم جذب و استخدام نیرو را به خود اختصاص داده است. وزیر آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی جدید این وزارتخانه در سال 1403 خبر داد و تقاضا کرد فرآیند این آزمون ها از آذرماه آغاز شود. اما جدیدترین اخبار منتشر شده به نقل از معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش، از برگزاری آزمون استخدامی دبیران و هنرآموزان، تا پایان بهمن ماه سال جاری خبر می‌دهند. در همین راستا و به منظور اطلاع از آخرین اخبار و اطلاعیه های آزمون استخدامی آموزش و پرورش، پیشنهاد می‌کنیم همواره اخبار و اطلاعیه‌های این صفحه را پیگیری نمایید.

مهلت ثبت نام:
1404/05/18 الی 1404/05/26
ارائه کارت آزمون:
1404/04/30
برگزاری آزمون:
1404/05/02-03
آخرین وضعیت:
انتشار دفترچه

آخرین اخبار استخدام آموزش و پرورش

رشته‌های مورد نیاز

رشته های مورد نیاز آموزش و پرورش رو در لینک زیر براتون قرار دادیم

شرایط و ضوابط آزمون

شرایط سنی آزمون استخدام در آموزش و پرورش

ملاک تعیین سن اولین روز ثبت‌نام آزمون است. لذا باید دقت فرمایید تا سن شما (در صورت نداشتن سهمیه‌های مختلف) از این مقدار کمتر و یا بیشتر نباشد.

– حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال و در شغل مشاور با مدرک دکتری سقف سنی ۴۵ سال است.

– ۱۲ بهمن ۱۳۶۲ الی ۱۲ بهمن ۱۳۸۲

آزمون دارای شرایط افزودن به سقف سنی نیز هست. این موارد عبارتند از:

– طرح جوانی و جمعیت که به ازای تاهل و هر فرزند یک سال به سقف سنی متقاضی اضافه می‌کند.

– موارد مربوط به قوانین ایثارگری نیز موجب معافیت از سقف سنی افراد خواهد شد.

 

حداکثر زمان مجاز برای فراغت از تحصیل یا پایان خدمت

دو ماه پس از آخرین روز ثبت نام خواهد بود، این تاریخ برای تمام مشاغل مربی پرورشی و مشاغل کیفیت بخشی مشترک است.

 

در کدام آزمون‌ها مجاز به ثبت‌نام خواهید بود؟

افراد فقط مجاز به انتخاب یک کد شغل محل در این آزمون هستند. افرادی که در هر دو آزمون قبول شوند، ۱۰ روز مهلت خواهند داشت تا در یکی از کد شغلی فرایند خود را نهایی کنند.

 

مقطع تحصیلی مجاز در آزمون چیست؟

طبق اعلام دفترچه مقاطع تحصیلی کارشناسی (لیسانس) و کارشناسی ارشد( فوق لیسانس) مجاز به شرکت در آزمون می باشند. در شغل مشاوره دارندگان مدرک دکتری نیز مجاز به ثبت نام هستند.

 

آیا می‌توان با مدرک تحصیلی بالاتر در آزمون شرکت کرد؟

طبق اعلام دفترچه، منعی از بابت شرکت افراد دارای مدرک مقطع بالاتر با مدرک مقطع پایین تر خود نیست به شرطی که تمامی شرایط ذکر شده برای مقطع پایین توسط داوطلب رعایت شود.

 

آیا می‌توان با رشته و گرایشی متفاوت شرکت کرد؟

مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی داوطلبان، لازم است مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون باشد.

 

آیا آزمون دارای شرط معدل است؟

این آزمون شرط و یا امتیاز معدل ندارد.

 

شرایط بومی گزینی در آزمون به چه صورت است؟

– شهرستان محل تولد و محل تقاضای شغل محل یکی باشد.

– احراز بومی بودن به موجب سکونت به مدت حداقل ده سال (استشهاد) بخشی از ده سال می‌تواند با سوابق تحصیلی احراز شود.

– بخشی از ده سال به کمک سوابق بیمه دولتی یا عناوین مشابه در بخش خصوصی احراز شود.

– شهرستان تهران و مراکز استان‌ها بومی گزینی ندارند.

– امتیاز بومی‌گزینی ضریب ۱.۴ بوده که در نمره کتبی داوطلب ضرب شده و به آن نمره مکتسبه می‌گویند.

 

امتیاز جوانی جمعیت در آزمون

امتیاز جوانی جمعیت در این آزمون به صورت زیر است:

در شهرهایی با نرخ زادآوری کمتر از ۲.۵ (جدول ۱ در صفحه ۲ دفترچه) به ازای تاهل و هر فرزند دو درصد به نمره کتبی و ۱ سال به سقف سنی داوطلبان اضافه می‌شود.

 

شرایط شرکت معلمان غیر دولتی و رشته‌های غیر مرتبط چیست؟

داوطلبان دارای یکی از مدارک تحصیلی موجود در جدول شرایط احراز مشاغل مندرج در طرح طبقه بندی مشاغل معلمان و آخرین اصلاحات آن و یا دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر دارای حداقل ۲ سال تجربه فعالیت در مدارس دولتی یا غیردولتی یا سایر مراکز و نهادهای مرتبط با تعلیم و تربیت کودکان و نوجوانان با تاییدیه شورای راهبردی تحول اداری می‌توانند در این آزمون شرکت نمایند.

 

نکات ویژه مرحله ثبت‌نام

– در هنگام ثبت‌نام به نام رشته و گرایش احراز شده در هر شغل نسبت به نام رشته و گرایش تحصیلی‌تان دقت فرمایید.

–  افراد با مدرک تحصیلی بالاتر در صورت داشتن مدرک تحصیلی احراز شده در جدول شرایط احراز مجاز به ثبت‌نام در آزمون با همان مدرک پایین‌تر هستند.

مصاحبه

جزئیات مصاحبه (ارزیابی تکمیلی)

حدنصاب قبولی در آزمون

 

– حدنصاب قبولی در آزمون ۵۰ درصد میانگین نمره مکتسبه ۳ نفر اول آزمون در هر کد شغل شهرستان است.

– حد نصاب شامل ۴۰ درصد نمره حیطه عمومی و ۶۰ درصد حیطه اختصاصی است.

– تمامی مشاغل به صورت ۳ برابر ظرفیت اعلام نتیجه خواهند شد.

 

نحوه ارزیابی تکمیلی در آزمون

پس از برگذاری و اعلام نتایج آزمون فرایند ارزیابی تکمیلی توسط آموزش و پرورش آغاز می‌شود. این مرحله شامل بخش‌های زیر است:

– بررسی مدارک خود اظهاری و تحصیلی و… پس از اعلام نتایج و آپلود در سامانه ارزیابی تکمیلی

– سنجش صلاحیت‌های عمومی، اختصاصی و تخصصی توسط تیم ارزیابان.

نکته: در مشاغل هنرآموزی، داوطلبانی که دیپلم آنها هنرستان باشد امتیاز دارند.

– در صورت تایید شدن شخص از سوی گزینش، فرد حداکثر یک ماه فرصت دارد تا مدرک ICDL و روخوانی قرآن خود را ارائه کند. دانلود بخش ارزیابی تکمیلی آزمون

 

نتایج آزمون چند برابر ظرفیت اعلام می‌شود؟

نتایج مشاغل به صورت ۳ برابر ظرفیت اعلام خواهند شد.

دانلود دفترچه

برای دریافت دفترچه آزمون روی لینک زیر کلیک کنید

آشنایی بیشتر با آزمون

استخدام آموزش و پرورش؛ شانس شما برای ورود به سیستم آموزشی

آیا رویای ایجاد آینده‌ای روشن برای نسل‌های آینده را در سر دارید؟ شغل معلمی تنها یک شغل نیست؛ بلکه فرصتی است تا به‌عنوان یک مهندس پرورش ذهن‌ها، در ساختن جامعه‌ای بهتر و پویاتر سهیم باشید. اگر در تلاش هستید تا در یکی از بخش‌های مختلف آموزش و پرورش کشور استخدام شوید، از امروز باید در مسیر درست قدم بردارید. در این مطلب از عمومی کده فرایند استخدام آموزش و پرورش را از جنبه‌های مختلف بررسی می‌کنیم.

چالش‌ها و مزایای استخدام در آموزش و پرورش

استخدام در آموزش و پرورش، به‌ویژه در مشاغل دبیری و تدریس برای بسیاری از افراد به‌عنوان یک فرصت شغلی مهم مورد توجه است. با‌این‌حال مزایا و چالش‌هایی در این مسیر وجود دارند که باید آن‌ها را شناخت. در جدول زیر به بررسی مزایا و چالش‌های این شغل می‌پردازیم.

مزایاچالش‌ها
امنیت شغلی بالافشار کاری زیاد
فرصت‌های آموزشی و تحصیلینیاز به به‌روزرسانی اطلاعات
امکان رشد شغلیتطابق با تغییرات سیستم آموزشی
حقوق و مزایای مناسبکار در محیط‌های پرتنش
تاثیرگذاری مثبت بر جامعهحجم زیاد وظایف اداری

شرایط عمومی و اختصاصی استخدام در آموزش و پرورش

استخدام در آموزش و پرورش از مسیرهای شغلی معتبر و پرطرفدار برای بسیاری از افراد است. این شغل نه‌تنها به دلیل پایداری و امنیت شغلی، بلکه به دلیل تاثیرگذاری فراوان بر نسل‌های آینده کشور اهمیت بسیاری دارد. بااین‌حال در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، شرایط عمومی و اختصاصی جداگانه‌ای برای داوطلبان در نظر گرفته شده‌اند تا مستعدترین افراد جذب این حوزه شوند. در ادامه به بررسی این شرایط می‌پردازیم.

شرایط عمومی استخدام در آموزش و پرورش

برای ورود به سیستم آموزشی کشور و شرکت در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش، داوطلبان باید برخی شرایط عمومی را برآورده کنند. این شرایط به سلامت جسمی، رعایت قوانین عمومی و مواردی از این دست مربوط می‌شوند.

مهم‌ترین شرایط عمومی برای استخدام آموزش و پرورش عبارت‌اند از:

  • تابعیت ایرانی
  • اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور
  • عدم سوپیشینه
  • سلامت جسمی و روانی
  • عدم اشتغال به شغل دولتی

شرایط اختصاصی استخدام در آموزش و پرورش

علاوه بر شرایط عمومی، داوطلبان برای پذیرش در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش باید شرایط اختصاصی مربوط به هر شغل را نیز دارا باشند. این شرایط متناسب با شغل مورد نظر و سطح تحصیلات متقاضیان متفاوت است.

برای شرایط اختصاصی استخدام آموزش و پرورش‌ می‌توان موارد زیر را عنوان کرد:

  • معدل و مدرک تحصیلی: داوطلب باید دارای مدرک تحصیلی مرتبط با رشته شغلی مورد نظر باشد و در بسیاری از مواقع، حداقل معدل مشخصی برای ورود به آزمون الزامی است
  • سن مجاز: محدودیت سنی برای هر رشته شغلی وجود دارد که به نوع استخدام و موقعیت شغلی بستگی دارد. برای بیشتر مشاغل سن بین 20 تا 40 سال تعیین شده است
  • تجربه کاری و تخصص: برخی از مشاغل خاص به تجربه کاری مرتبط با رشته شغلی نیاز دارند
  • قبولی در آزمون‌های کتبی و مصاحبه: داوطلبان باید در آزمون کتبی قبول شوند که شامل مباحث تخصصی و عمومی است و سپس در مصاحبه‌های فنی و شغلی شرکت کنند

دو راهکار اصلی برای استخدام در آموزش و پرورش

برای افراد علاقه‌مند به کار در آموزش و پرورش، دو مسیر اصلی برای ورود به این حوزه وجود دارد: پذیرش در کنکور دانشگاه فرهنگیان و شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش. هرکدام از این راهکارها مزایا و ویژگی‌های خاص خود را دارند و شما می‌توانید با توجه به شرایط و توانایی‌های خود، بهترین انتخاب را داشته باشید. در ادامه به بررسی این دو راهکار می‌پردازیم.

پذیرش در کنکور دانشگاه فرهنگیان

استخدام دانشگاه فرهنگیان به‌عنوان راهکاری مهم برای دستیابی به شغل معلمی، در سال‌های اخیر محبوبیت بیشتری پیدا کرده است. دانشگاه فرهنگیان به‌عنوان یکی از معتبرترین مراکز آموزش معلمان، فرصتی عالی برای افرادی است که به‌طور تخصصی می‌خواهند در حوزه آموزش و پرورش فعالیت کنند. پس از فارغ‌التحصیلی، دانش‌آموختگان این دانشگاه به‌طور مستقیم در آموزش و پرورش استخدام می‌شوند.

شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

آزمون‌های استخدام آموزش و پرورش هر سال توسط آموزش و پرورش برگزار می‌شوند و شانس افراد را برای فعالیت در شغل معلمی در صورت اخذ مدارک تحصیلی مناسب، افزایش می‌دهند. در این مسیر افراد به تجربه عملی و همچنین تخصص در یک حوزه خاص نیاز دارند. پس از قبولی در آزمون، افراد در مقاطع مختلف آموزشی در مدارس فعالیت خواهند کرد.

آزمون استخدامی آموزش و پرورش؛ مراحل و جزئیات

آزمون استخدامی آموزش و پرورش از مهم‌ترین و معتبرترین آزمون‌ها برای علاقه‌مندان به شغل معلمی در کشور است. شرکت در این آزمون به آمادگی دقیق و آگاهی از مراحل ثبت نام، مدارک مورد نیاز، ساختار آزمون و منابع مورد نیاز برای مطالعه نیاز دارد. در ادامه به بررسی مراحل مختلف و نکات کلیدی برای موفقیت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش می‌پردازیم.

ثبت نام و مدارک مورد نیاز

برای شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، داوطلبان ابتدا باید مراحل ثبت نام را طی کنند. ثبت‌نام در این آزمون به صورت آنلاین و از طریق سایت رسمی وزارت آموزش و پرورش انجام می‌شود. برای ثبت نام داوطلبان باید مدارک و اطلاعات مشخصی را در اختیار داشته باشند.

این مدارک عبارت‌اند از:

  • کارت ملی و شناسنامه
  • مدرک تحصیلی مرتبط با رشته مورد نظر
  • عکس پرسنلی جدید و باکیفیت
  • گواهی اشتغال به تحصیل برای داوطلبان در حال تحصیل
  • پرداخت هزینه ثبت نام

ساختار و نحوه برگزاری آزمون

آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دو مرحله شامل آزمون کتبی و مصاحبه برگزار می‌شود. این آزمون‌ها به‌طور دقیق طراحی شده‌اند تا توانایی علمی و شغلی داوطلبان را ارزیابی کنند. هر دوی این آزمون‌ها در پذیرش شما تاثیرگذار هستند و باید در هر آزمون نمره بالایی را به دست بیاورید.

  • آزمون کتبی: شامل سوالات عمومی (مثل زبان فارسی، هوش و استعداد شغلی) و تخصصی (مربوط به رشته شغلی) است
  • آزمون مصاحبه: پس از قبولی در آزمون کتبی، داوطلبان به مصاحبه فنی و تخصصی دعوت شده تا توانمندی‌های عملی و ارتباطی آن‌ها بررسی شود
  • ارزیابی صلاحیت‌ها: در برخی موارد آزمون‌های اضافی برای ارزیابی صلاحیت‌های فردی و اخلاقی برگزار می‌شود

منابع پیشنهادی برای مطالعه

برای موفقیت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، مطالعه منابع مناسب و دقیق بسیار مهم است. این منابع باید متناسب با ساختار آزمون و مفاهیم مورد نظر برای هر رشته باشند. منابع اصلی که در مقاطع تحصیلی مختلف تدریس می‌شوند، به‌عنوان منابع اصلی مورد نیاز برای مطالعه هستند. بااین‌حال شناخت سوالات و نحوه طراحی آزمون‌های گذشته کمک زیادی به آمادگی داوطلبان می‌کند.

کتاب‌های آمادگی برای آزمون‌های استخدامی نیز برای موفقیت داوطلبان نقش مهمی دارند. این کتاب‌ها شامل سوالات تستی در زمینه‌های عمومی و تخصصی می‌شوند و داوطلبان را با ساختار آزمون‌ها آشنا می‌کنند. علاوه بر این برای افرادی که به راهنمایی بیشتری نیاز دارند، شرکت در دوره‌های آنلاین و کلاس‌های آمادگی بسیار مفید است.

معرفی مشاغل مرتبط با استخدام آموزش و پرورش

فرصت‌های شغلی در وزارت آموزش و پرورش شامل حوزه‌های مختلفی مانند: تدریس در مقاطع مختلف تحصیلی، مشاغل فنی و حرفه‌ای و مدیریت آموزشی هستند. با توجه به نیازهای مختلف سیستم آموزشی، افراد می‌توانند بر اساس تخصص‌های خود در این مجموعه‌ها فعالیت کنند. در ادامه به به معرفی فرصت‌های استخدام آموزش و پرورش می‌پردازیم.

استخدام دبیری

آزمون استخدام دبیری یکی از مهم‌ترین آزمون‌های استخدامی برای افرادی است که تمایل دارند در مدارس مختلف به تدریس بپردازند. برای موفقیت در این آزمون، داوطلبان باید دانش علمی و تخصصی خود را در رشته‌های مختلف مانند: ریاضی، فیزیک، زیست‌شناسی، تاریخ و جغرافیا به‌طور کامل نشان دهند. علاوه بر تسلط بر محتوای درسی، تسلط بر مهارت‌های تدریس و توانایی ارتباط موثر با دانش‌آموزان نیز اهمیت دارد.

نکات این آزمون عبارت‌‌اند از:

  • آزمون کتبی تخصصی: سوالات بر اساس رشته تخصصی داوطلبان طرح می‌شود
  • آزمون مصاحبه: پس از قبولی در آزمون کتبی، مصاحبه‌ای برای بررسی توانمندی‌های ارتباطی و تدریسی داوطلب برگزار می‌شود
  • مهارت‌های تدریس: مهم‌ترین نکته برای داوطلبان این است که علاوه بر دانش علمی، توانایی انتقال مفاهیم به دانش‌آموزان را داشته باشند

استخدام آموزگار ابتدایی

برای فعالیت به‌عنوان آموزگار ابتدایی باید در آزمون استخدام آموزگار ابتدایی شرکت کرد. این شغل نیازمند تسلط بر مباحث پایه‌ای مانند زبان فارسی، ریاضی، علوم و مطالعات اجتماعی است. علاوه بر علم به محتوای درسی، آموزگاران ابتدایی باید مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی ایجاد محیطی جذاب و آموزشی برای کودکان را داشته باشند.

استخدام معلم ورزش

آزمون استخدام معلم ورزش برای افرادی است که به تدریس در رشته‌های ورزشی و تربیت بدنی علاقه‌مند هستند. معلمان ورزش باید علاوه بر دانش تئوری در زمینه‌های مختلف ورزشی، مهارت‌های عملی در آموزش تمرینات ورزشی و توانایی ایجاد انگیزه و حفظ سلامت جسمی دانش‌آموزان را برخوردار باشند.

استخدام دبیر فرهنگ و هنر

اگر علاقه‌مند به دبیری در حوزه فرهنگ هستید، باید در آزمون استخدام دبیر فرهنگ و هنر شرکت کنید. پس از شرکت در این آزمون می‌توانید در حوزه‌های مختلف هنر مانند: آموزش نقاشی، موسیقی، تئاتر و صنایع دستی به فعالیت بپردازید. معلمان فرهنگ و هنر باید علاوه بر دانش نظری، توانایی عملی در آموزش و پرورش استعدادهای هنری دانش‌آموزان را نیز داشته باشند.

در آزمون استخدامی دبیر فرهنگ و هنر موارد زیر مورد ارزیابی قرار می‌گیرند:

  • آزمون تخصصی هنر: این آزمون شامل سوالات مرتبط با تاریخ هنر، تکنیک‌های هنری و آموزش‌های مختلف در رشته‌های هنری است
  • مهارت‌های تدریس هنر: توانایی ایجاد محیطی خلاق و انگیزشی برای دانش‌آموزان در زمینه هنر بسیار مهم است
  • آموزش عملی هنر: تدریس و آموزش عملی تکنیک‌های مختلف هنر به دانش‌آموزان از دیگر موارد ضروری است

استخدام دبیر زبان انگلیسی

داوطلبان علاقه‌مند به آموزش زبان انگلیسی باید در آزمون استخدام دبیر زبان انگلیسی شرکت کنند. این شغل نیازمند تسلط به زبان انگلیسی در سطح پیشرفته، مهارت‌های تدریس زبان و توانایی ارتقای مهارت‌های زبانی دانش‌آموزان است. داوطلبان این رشته باید در آزمون‌های کتبی و شفاهی زبان انگلیسی نمره قبولی کسب کنند.

ضروریات پذیرش دبیران انگلیسی در آموزش و پرورش عبارت‌اند از:

  • آزمون زبان انگلیسی: سوالات شامل گرامر، درک مطلب و نوشتار زبان انگلیسی است
  • مهارت‌های تدریس زبان: داوطلبان باید توانایی آموزش مهارت‌های مختلف زبان انگلیسی مانند مکالمه، شنیدن، نوشتن و خواندن را داشته باشند
  • آموزش مهارت‌های زبانی: تقویت مهارت‌های زبان‌آموزی دانش‌آموزان از طریق روش‌های نوین و جذاب اهمیت ویژه‌ای دارد

استخدام دبیر قرآن

آزمون استخدام دبیر قرآن برای تدریس قرآن کریم در مدارس و آموزش مفاهیم دینی برگزار می‌شود. داوطلبان این شغل باید در زمینه‌های مختلف قرآنی از جمله تفسیر، قرائت، حفظ قرآن و آموزش مفاهیم اسلامی تسلط داشته باشند. تدریس قرآن نیازمند توانایی انتقال مفاهیم دینی به زبان ساده و قابل درک برای دانش‌آموزان است.

استخدام معلم استثنایی

آزمون استخدام معلم استثنایی برای افرادی مناسب است که به تدریس و کار با دانش‌آموزان با نیازهای ویژه علاقه‌مند هستند. معلمان استثنایی باید دانش لازم در زمینه اختلالات مختلف تحصیلی و روانی را داشته باشند و توانایی ایجاد فضایی آموزشی متناسب با نیازهای خاص این دانش‌آموزان را در خود تقویت کنند.

استخدام معلم فنی و حرفه‌ای

حضور به‌عنوان معلم در هنرستان‌ها نیازمند شرکت در آزمون استخدام معلم فنی و حرفه‌ای است. داوطلبان شرکت در این شغل حتما باید مهارت‌های عملی خود در زمینه‌های مختلف فنی مانند برق، مکانیک، کامپیوتر و صنایع دستی را اثبات کنید و آن‌ها را به‌سادگی به دانش‌آموزان انتقال دهند. برای ارزیابی سطح توانایی متقاضیان، از آن‌ها آزمون فنی شامل مباحث تخصصی در رشته‌های فنی و مهارتی گرفته می‌شود.

استخدام مربی پیش‌دبستانی

سریع‌ترین راه برای ورود به شغل دبیری پیش‌دبستانی شرکت در آزمون استخدام مربی پیش‌دبستانی است. این شغل به مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی ایجاد محیط‌های آموزشی مناسب و آگاهی از اصول روانشناسی رشد کودکان نیاز دارد. به همین دلیل فرایندهای ارزیابی داوطلبان نیز بر محور همین موضوعات می‌چرخد

آزمون استخدام مربی پرورشی

یکی از حوزه‌های پرتقاضا برای استخدام آموزش و پرورش، مربی پرورشی است. برای فعالیت در این حوزه شغلی باید آزمون استخدام مربی پرورشی شرکت کنید. این شغل نیازمند توانایی سازماندهی فعالیت‌های فرهنگی و تربیتی مانند برگزاری مسابقات، اردوها و برنامه‌های آموزشی است.

خرید پکیج‌های آموزشی و منابع آزمون‌های استخدامی از عمومی کده

عمومی کده به‌عنوان بانک رسمی نمونه سوالات آزمون‌های استخدامی، بهترین منابع را برای آزمون‌های استخدام سراسری در دستگاه‌های اجرایی و آموزش و پرورش به فروش می‌رساند. در منابع ما جدیدترین سرفصل‌ها تدوین شده‌اند و نیازهای شما برای آمادگی کامل به‌منظور استخدام دبیری را پاسخ می‌دهند.

از جمله این منابع می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • پکیج طلایی آموزگار ابتدایی
  • پکیج ویژه آموزگار ابتدایی
  • حیطه اختصاصی آموزش و پرورش
  • دوره مصاحبه آموزش و پرورش O Pack
  • کتاب دبیر زبان انگلیسی
  • کتاب دبیر فرهنگ و هنر

با خدمات عمومی کده، استخدام در آموزش و پرورش آسان می‌شود

اگر به دنبال موفقیت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش هستید، عمومی کده بهترین انتخاب است. ما با پشتیبانی از آموزش‌های حرفه‌ای و ارائه بهترین منابع آموزشی، موانع موجود بر سر راه موفقیت شما را برداشته‌ایم. شما می‌توانید برای اطلاعات بیشتر از بخش‌های مختلف سایت ما دیدن کنید.

سوالات متداول

آیا برای ورود به آموزش و پرورش باید از دانشگاه فرهنگیان فارغ‌التحصیل شوم؟

خیر علاوه بر دانشگاه فرهنگیان، می‌توانید با شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش نیز وارد این شغل شوید.

شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای چه کسانی مناسب است؟

این آزمون برای افرادی مناسب است که دارای مدرک تحصیلی مرتبط با تدریس در مقاطع مختلف آموزشی هستند و تجربه کافی دارند.