اشتراک‌گذاری با سایر متقاضیان

صدور مجوز استخدام 11هزار نفر برای جبران کمبود نیروی پرستار

پادکست خبر

استخدام 11 هزار پرستار مشکل کمبود نیرو را حل نمی‌کند

 

به نقل از خبرگزاری مهر، رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت:

با وجود صدور مجوز استخدامی بیست و پنج  هزار نفری از طرف وزارت بهدشت، این تعداد کافی نیست ولی متأسفانه فعلاً امکان افزایش استخدام با توجه به شرایط موجود وجود ندارد.

وی گفت: مجوز استخدام یازده  هزار پرستار صادر شده و وزارت بهداشت باید برای جبران کمبود نیرو این تعداد پرستار را در سال جاری استخدام کند.

به گزارش خبرگزاری مهر، حسنیعلی شهریاری گفت: برای کل گروه سلامت در سال جاری ۲۵ هزار مجوز استخدامی تخصیص داده شده که ۱۱ هزار مورد آن به پرستاران اختصاص دارد.

وی افزود: با وجود صدور این مجوز استخدامی، این میزان استخدام، مشکلات پرستاران را حل نمی‌کند و نیاز به حمایت‌های بیشتری دارد اما متأسفانه فعلاً امکان افزایش استخدام با توجه به شرایط موجود وجود ندارد.

حسین علی شهریاری گفت: یکی از مطالباتی که پرستان دارند، مربوط به کاهش مالیات است و باید در مجلس تلاش کنیم برای آن اقداماتی انجام دهیم، ولی موفقیت در این زمینه هنوز مشخص نیست چون مجلس باید با نگاه جامع تصمیمات لازم را اتخاذ و تأیید کند.

ایشون فرمودند: یکی از مشکلاتی که وجود دارد این است که وقتی برای یک قشر خاص از جامعه پزشکی تصمیمی گرفته می‌شود، گروه‌های دیگر اعتراض و مطالبات خود را مطرح میکنند . بنابراین مجلس مجبور است در تصمیمات، باید برای تمامی کادر بهداشت و درمان، تصمیم بگیرد.

این متن تا چه میزان مفید بود؟

محصولات پیشنهادی ما

5%

Original price was: 630.000تومان.Current price is: 599.000تومان.

5%

Original price was: 650.000تومان.Current price is: 617.000تومان.

5%

Original price was: 580.000تومان.Current price is: 551.000تومان.

5%

Original price was: 295.000تومان.Current price is: 280.250تومان.

5%

Original price was: 895.000تومان.Current price is: 850.250تومان.

5%

Original price was: 380.000تومان.Current price is: 361.000تومان.

5%

Original price was: 590.000تومان.Current price is: 560.500تومان.

40%

Original price was: 1.450.000تومان.Current price is: 870.000تومان.

تصویر عمومی کده

عمومی کده

مرجع سوالات و مراحل آزمون‌های استخدامی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *