پادکست خبر
نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، به‌عنوان یکی از ارکان اصلی برقراری نظم و امنیت در کشور، وظایف گسترده‌ای در ابعاد انتظامی، امنیتی، مرزبانی و راهبردی بر عهده دارد. این نهاد با ساختاری متشکل از یگان‌های تخصصی مانند پلیس آگاهی، راهنمایی و رانندگی، پلیس فتا و یگان ویژه، نیازمند بهره‌گیری از نیروهای انسانی متعهد، متخصص و آموزش‌دیده است. به همین دلیل، روند استخدام نیروی انتظامی با حساسیت بالایی انجام می‌شود و داوطلبان باید شرایطی دقیق و مشخص را برای ورود به آن رعایت کنند. در این مطلب، فرایند کامل استخدام نیروی انتظامی، از شرایط عمومی تا منابع آزمون ورودی را به‌صورت جامع و دقیق بررسی کرده‌ایم.
نیروی انتظامی که در سال ۱۳۷۰ با ادغام سه نهاد ژاندارمری، شهربانی و کمیته انقلاب اسلامی تشکیل شد، اکنون یکی از زیرمجموعه‌های نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به‌شمار می‌رود. این نهاد مسئول تامین نظم عمومی، کنترل جرایم، نظارت بر ترافیک، مقابله با قاچاق، فعالیت در حوزه فضای مجازی و بسیاری دیگر از وظایف تخصصی است. ساختار سازمانی فراجا شامل یگان‌های مختلفی از جمله پلیس راهور، پلیس امنیت، پلیس مبارزه با مواد مخدر، یگان امداد و نیروهای مرزی می‌باشد. هر یک از این واحدها نیازمند نیروهایی با ویژگی‌های فیزیکی، روانی و تحصیلی خاص خود هستند که در مراحل گزینش و جذب مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.
پیش از ورود به مراحل تخصصی‌تر، مانند آزمون کتبی یا مصاحبه، متقاضیان باید دارای شرایط عمومی مشخصی باشند که مبنای اولیه پذیرش آن‌ها را تشکیل می‌دهد. این شرایط مبتنی بر معیارهای تعیین‌شده توسط ستاد کل نیروهای مسلح بوده و در تمام فرایندهای جذب نیرو در نیروهای نظامی و انتظامی کشور لحاظ می‌گردد. داشتن سلامت جسمی و روانی، تعهد به نظام جمهوری اسلامی ایران و عدم سوءپیشینه کیفری از جمله شاخص‌های مهم در تمامی مراحل استخدام نیروهای مسلح می‌باشد.
برخی دیگر از شرایط عمومی داوطلبان برای گزینش در نیروی انتظامی عبارتند از:
هر رسته در نیروی انتظامی، متناسب با نوع ماموریت‌ها و شرایط عملیاتی، به‌دنبال جذب داوطلبانی با ویژگی‌های منحصر‌به‌فرد و تخصص‌های خاص است. به‌عنوان مثال، داوطلب ورود به پلیس فتا باید از سطح قابل‌قبولی در زمینه دانش کامپیوتر و فناوری اطلاعات برخوردار باشد، در حالی که برای یگان‌های مرزی، توان جسمی و آمادگی عملیاتی نقش کلیدی دارد.
شرایط اختصاصی برخی رسته‌ها به شرح زیر هستند:
فرایند گزینش و پذیرش در نیروی انتظامی شامل چند مرحله تخصصی و متوالی است که با هدف بررسی همه‌جانبه داوطلب از نظر جسمی، روانی، علمی، اعتقادی و امنیتی طراحی شده است. این مراحل توسط سازمان گزینش فراجا و با همکاری مراکز استانی اجرا می‌شوند. رعایت دقیق مراحل، همراهی با زمان‌بندی‌ها و ارائه مستندات کامل، نقش مهمی در تسریع روند پذیرش خواهد داشت.
مراحل جذب به‌شرح زیر هستند:
همزمان با شروع فرایند ثبت‌نام و تشکیل پرونده، متقاضیان موظف به ارائه مجموعه‌ای از مدارک رسمی هستند که اصالت و وضعیت هویتی، تحصیلی و نظام‌وظیفه آنان را مشخص می‌کند. تهیه کامل و دقیق این مدارک از بروز تاخیر یا رد پرونده جلوگیری کرده و به بررسی سریع‌تر پرونده کمک می‌کند.
مدارک لازم برای ثبت‌نام عبارتند از:
داوطلبانی که مراحل ابتدایی گزینش را با موفقیت پشت سر می‌گذارند، برای ورود به مرحله نهایی باید در آزمون ورودی علمی نیروی انتظامی شرکت کنند. این آزمون نقش تعیین‌کننده‌ای در پذیرش نهایی دارد و معمولا شامل سوالات عمومی و تخصصی متناسب با سطح تحصیلی داوطلب و رسته انتخابی است. همچنین، برخی یگان‌های تخصصی نظیر پلیس فتا یا پلیس آگاهی ممکن است آزمون‌های فنی یا هوش خاصی نیز برگزار کنند.
آزمون ورودی نیروی انتظامی زیر نظر معاونت گزینش و استخدام فراجا برگزار می‌شود و از لحاظ ساختار شباهت‌هایی با کنکور سراسری دارد. نوع سوالات، زمان پاسخ‌دهی، نحوه نمره‌دهی و سطح دشواری آزمون، هر سال با تغییراتی مواجه است اما عموما بر پایه محتوای کتاب‌های درسی و منابع عمومی تدوین می‌گردد.
مطالعه منابع معتبر و دقیق یکی از مهم‌ترین پیش‌نیازهای موفقیت در آژمون استخدام نیروی انتظامی است. اگرچه هر سال ممکن است تغییراتی در نوع و سبک سوالات آزمون ایجاد شود، اما برخی منابع ثابت و کلیدی همچنان در راس لیست منابع رسمی قرار دارند. در جدول زیر، برخی منابع پیشنهادی آزمون علمی جذب نیروی انتظامی را معرفی کرده‌ایم که از سوی مشاوران آموزشی و تجربه داوطلبان سال‌های گذشته گردآوری شده‌اند.
| درس | منبع پیشنهادی | توضیحات تکمیلی |
| ادبیات فارسی | کتاب ادبیات ۲، ۳ و پیش‌دانشگاهی | شامل قرابت معنایی، آرایه‌ها و دستور زبان |
| زبان عربی | کتاب عربی عمومی دوره دوم متوسطه | قواعد، ترجمه و درک مطلب |
| معارف اسلامی | دین و زندگی ۲، ۳ و پیش‌دانشگاهی | مباحث اعتقادی، اخلاقی، احکام و قرآن |
| زبان انگلیسی | کتاب زبان انگلیسی ۲، ۳ و پیش‌دانشگاهی | درک مطلب، لغات و گرامر |
| هوش و استعداد تحصیلی | منابع تستی هوش مانند کتاب‌های IQ و استعداد تحصیلی | بدون منبع رسمی؛ تمرین با تست‌های متنوع توصیه می‌شود |
| اطلاعات عمومی | مجموعه سوالات عمومی اطلاعات روز و سیاسی | شامل آشنایی با قانون اساسی، نظام حکومتی و ساختار فراجا |
مطالعه دقیق منابع فوق به همراه تمرین تست‌های سال‌های گذشته، شانس موفقیت داوطلب در مرحله آزمون علمی را افزایش می‌دهد. توصیه می‌شود داوطلبان از منابع کمک‌آموزشی معتبر و آزمون‌های آزمایشی برای ارزیابی سطح آمادگی خود استفاده کنند.
پذیرفته‌شدگان نهایی، پس از اعلام نتایج، به مراکز آموزشی نیروی انتظامی در استان محل سکونت یا مناطق مشخص‌شده اعزام می‌شوند. این دوره آموزشی شامل آموزش‌های پایه نظامی، مهارت‌های رزمی، اصول امنیتی و اخلاق حرفه‌ای است که به‌صورت شبانه‌روزی برگزار می‌شود. طول دوره آموزشی بسته به رسته خدمتی و سطح تحصیلات داوطلب بین ۳ تا ۹ ماه متغیر است.
در این دوره، آموزش‌های نظری و عملی به‌صورت تلفیقی ارائه می‌شوند. مباحثی مانند کار با سلاح، نظم یگانی، دفاع شخصی، اصول حقوقی، مقابله با اغتشاش، شناخت تهدیدات سایبری و نحوه تعامل با مردم در این آموزش‌ها گنجانده شده‌اند. داوطلبان پس از پایان موفقیت‌آمیز دوره آموزشی، به یگان‌های عملیاتی یا تخصصی مربوطه اعزام می‌شوند.
برای موفقیت در فرآیند ستخدام نیروی انتظامی، تنها برخورداری از شرایط اولیه کافی نیست. داوطلبان باید خود را از نظر ذهنی، جسمی و روانی برای مواجهه با مراحل مختلف گزینش آماده کنند. بسیاری از افرادی که علی‌رغم برخورداری از شرایط لازم، در مراحل پایانی مردود می‌شوند، به‌دلیل ضعف در آمادگی برای آزمون ورزشی، مصاحبه عقیدتی یا ارائه مدارک ناقص است. پیش از بررسی نکات کاربردی، لازم است تاکید شود که این فرایند از حیث روانی و ذهنی نیز برای داوطلب چالش‌برانگیز است و نیاز به تمرکز و آمادگی کامل دارد.
نکات کلیدی برای موفقیت در فرایند استخدام نیروی انتظامی عبارتند از:
ما در مجموعه عمومی‌کده، همراه مطمئن شما برای موفقیت در آزمون‌های نهادهای دولتی هستیم. ما همچنین با ارائه منابع آموزشی معتبر، آزمون‌های شبیه‌ساز، تحلیل‌های تخصصی و پشتیبانی آموزشی مستمر، مسیر قبولی در آزمون‌های جذب و گزینش نهادهای دولتی را را هموار کرده‌ایم. اگر به‌دنبال یادگیری هدفمند، برنامه‌ریزی حرفه‌ای و ارتقای مهارت‌های علمی خود هستید، عمومی‌کده انتخابی هوشمندانه برای رسیدن به آینده شغلی مطمئن است.
داشتن سلامت جسمی و روانی کامل، تعهد به نظام جمهوری اسلامی ایران و اعتقاد عملی به ولایت فقیه و نداشتن سوءپیشینه کیفری از شرایط عمومی اصلی برای استخدام است.
فرایند استخدام در نیروی انتظامی با ثبت‌نام اولیه اینترنتی از طریق سامانه رسمی فراجا یا مراجعه حضوری به دفاتر گزینش استان آغاز می‌شود.
آزمون ورودی معمولا شامل سوالات عمومی و تخصصی متناسب با سطح تحصیلی داوطلب و رسته انتخابی است. برخی یگان‌ها آزمون‌های فنی یا هوش نیز دارند.
Original price was: 630.000تومان.599.000تومانCurrent price is: 599.000تومان.
Original price was: 650.000تومان.617.000تومانCurrent price is: 617.000تومان.
Original price was: 580.000تومان.551.000تومانCurrent price is: 551.000تومان.
Original price was: 295.000تومان.280.250تومانCurrent price is: 280.250تومان.
Original price was: 895.000تومان.850.250تومانCurrent price is: 850.250تومان.
Original price was: 380.000تومان.361.000تومانCurrent price is: 361.000تومان.
Original price was: 590.000تومان.560.500تومانCurrent price is: 560.500تومان.
Original price was: 1.450.000تومان.870.000تومانCurrent price is: 870.000تومان.
مرجع سوالات و مراحل آزمون‌های استخدامی
درباره عمومی کده
موسسه عمومی کده متشکل از اساتید و متخصصانیه که در حیطه استخدامی سالهاست دارن تدریس میکنن.
ما همیشه دوست داریم به هر چیز (محصول، خدمت، روش و …) از اول و دوباره نگاه کنیم و اون رو متمایز و متفاوت از آن‌چه که هست بسازیم یا ارائه کنیم.
لینک‌های مفید
پشتیبانی
۲ پاسخ
سلام میخواستم بدونم استخدام پلیس ازمون عملی هم داره یا فقط کتبیه؟
سلام اره معمولا ازمون عملی هم داره