شرایط بهره‌مندی از امتیاز بومی در آزمون جدید استخدامی وزارت نفت

مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درباره وضعیت جذب نیروهای بومی در آزمون جدید استخدامی توضیحاتی ارائه کرد و اعلام کرد که هدف اصلی این آزمون، جذب نیروهای بومی در استان‌های خوزستان و گچساران بوده است.

وی با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده برای افزودن منطقه گچساران به گستره مناطق نفتی گفت: بر اساس توافقات صورت‌گرفته با سازمان اداری و استخدامی کشور، امکان شرکت در آزمون برای داوطلبان سراسر کشور وجود دارد، اما امتیاز بومی صرفاً برای افرادی در نظر گرفته شده که حداقل ۱۰ سال سابقه سکونت در استان خوزستان یا گچساران داشته و از دانشگاه‌های همین مناطق فارغ‌التحصیل شده باشند.

او همچنین تاکید کرد که داوطلبان بومی این مناطق از امتیاز ویژه‌ای برخوردارند و این موضوع می‌تواند مزیتی مهم برای آنان در فرآیند جذب باشد.

هدف از این سیاست، کاهش نرخ بیکاری در مناطق نفت‌خیز و تأمین نیروی انسانی موردنیاز در صنعت نفت عنوان شده است. در ادامه، وی به برنامه‌ریزی‌های بلندمدت برای تأمین نیروهای متخصص در صنعت نفت اشاره کرد و ابراز امیدواری کرد که با جلب نظر سازمان‌های ذی‌ربط، امکان جذب تعداد بیشتری از فارغ‌التحصیلان، به‌ویژه در رشته‌های تخصصی نفت فراهم شود.