تغییر در سهم آزمون کتبی و مصاحبه در آزمون‌های استخدامی؛ افزایش عدالت در گزینش معلمان

در سال‌های اخیر، سهم آزمون‌های استخدامی ۴۰ درصد برای آزمون کتبی و ۶۰ درصد برای مصاحبه بوده است.

اما طبق اصلاحات جدید، این نسبت تغییر کرده و سهم آزمون کتبی به ۷۰ درصد و سهم مصاحبه به ۳۰ درصد افزایش یافته است.

📌 هدف از این تغییر چیست؟
🔹 افزایش عدالت در استخدام؛ تأکید بیشتر بر شایستگی علمی داوطلبان
🔹 کاهش تأثیر انتخاب‌های سلیقه‌ای در مصاحبه‌ها
🔹 ارتقای کیفیت گزینش نیروهای آموزشی و اداری

🔹 آغاز تغییر نسبت امتیازی در آزمون‌های استخدامی
🔸 این تغییر از ۵ دی ۱۴۰۳ توسط وزیر آموزش و پرورش، علیرضا کاظمی اعلام شد. وی اظهار داشت که چالش‌های موجود در آزمون‌های استخدامی بازبینی شده و نسبت نمره آزمون کتبی به مصاحبه از ۴۰ به ۶۰ به ۷۰ به ۳۰ تغییر خواهد کرد.
🔸 به گفته قاسم احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش، این تغییر در گزینش معلمان نیز اعمال خواهد شد. او تأکید کرد که گزینش صحیح و علمی اهمیت زیادی دارد و تندروی یا سهل‌انگاری در این فرآیند قابل قبول نیست.
📢 این اصلاحات در آزمون‌های استخدامی آینده اعمال خواهد شد و متقاضیان باید توجه بیشتری به نمره علمی خود داشته باشند.